Engenheiro de Segurança
Requisitos:
– Graduação em Engenharia com foco em Segurança do Trabalho; – Experiência como engenheiro de Segurança do Trabalho; – Experiência em obras de montagens;
Atividades:
– Responsável pelo cumprimento da segurança do trabalho no empreendimento; -Coordenar os processos e desenvolvimento de segurança do trabalho; – Propor normas e regulamentos de segurança do trabalho; Analisar e zelar pelas s condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos; – Examinar projetos de obras e equipamentos, opinando do ponto de vista da segurança do trabalho. Indicar e verificar a qualidade dos equipamentos de segurança; – Realizar a gestão de pessoas, promover o suporte aos técnicos de segurança; – Executar suas atividades seguindo as diretrizes aplicáveis de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Responsabilidade Social.
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2. Supervisor Florestal
Atividades:
Responsável pelos funcionários nas atividades administrativas e de manutenção mecânica, acompanhando e coordenando todas as operações;
Preposto da empresa junto ao Cliente;
Realizar as medições contratuais junto ao cliente para faturamento;
Acompanhar os resultados operacionais de Disponibilidade Mecânica dos equipamentos;
Acompanhar e controlar os Gastos da regional;
Realizar pedido de compra dos matérias conforme as necessidades das manutenções corretivas e preventivas dos equipamentos;
Realizar reunião rotineiras com o cliente para tratar de assuntos operacionais;
Reportar os assuntos do contrato ao Gerente Operacional;
Manter um bom relacionamento e ambiente de trabalho entre os colaboradores e cliente;
Prezar pela Segurança do Trabalho e conservação do Meio Ambiente nas atividades realizadas.
· Formação: Engenheiro Mecânico, Engenheiro Florestal;
Desejável possuir curso Técnico Mecânico, Técnico Agrícola, ou similares.
· Necessário possuir boa experiência com atividades de Colheita Mecanizada e/ou Manutenção de Maquinas Florestais (Feller/Skidder/Garra Traçadora/Carregadeira Carvão).
· Salário: R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00 (depende da experiência do candidato).
· Horário de Trabalho: Segunda a Sexta, ADM.
· Alojamento: O Funcionário deverá ficar alojado na Fazenda.
· Será disponibilizado carro para o funcionário, celular para fins da empresa.
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3. Técnico Manutenção III – Frota de Perfuração
PRINCIPAIS DESAFIOS E RESPONSABILIDADES:
Responsável pela execução das atividades de manutenção preventiva e corretiva na frota de perfuração;
Realizar diagnóstico e atuar na correção de falhas;
Verificar resultado da análise de óleo dos componentes;
Propor ações e realizar as intervenções necessárias, analisar os parâmetros de perfuração da frota e realizar os ajustes necessários em campo.
Atuar dentro dos padrões de segurança e qualidade necessários para o cumprimento dos indicadores de disponibilidade, confiabilidade e custos.
FORMAÇÃO:
Técnico em Mecânica ou Eletromecânica
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
Experiência comprovada com manutenção de equipamentos Sandvik (Solo DL321, Robolt DS311 e Cabolt DS421) e Epiroc/Atlas Copco (Jumbo 282 e S2; Simba H1257, S7 e M6C; Boltec 235 e 311).
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4. Técnico Manutenção III – Carregamento e Transporte
PRINCIPAIS DESAFIOS E RESPONSABILIDADES:
Responsável pela execução das atividades de manutenção preventiva e corretiva na frota de carregamento e transporte;
Utilizar ferramentas como TA, Matrix e ET para diagnóstico e prevenção de falhas;
Verificar resultado da análise de óleo dos componentes, propor ações e realizar as intervenções necessárias.
Atuar dentro dos padrões de segurança e qualidade necessários para o cumprimento dos indicadores de disponibilidade, confiabilidade e custos.
FORMAÇÃO:
Curso Técnico em Mecânica ou Eletromecânica.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
Experiência comprovada com manutenção de LHD´s (CAT R1600 e R1700) e caminhões articulados (Volvo A30).
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