COORDENADOR DHO
Desafio:
Suportar equipe de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Unidade em todos os subsistemas, impulsionando o para uma cultura de melhoria contínua, garantindo que os processos e políticas aconteçam embasados nos valores e estratégias da Empresa.
Requisitos:
Formação superior em Psicologia, Administração; áreas afins. Pós/MBA em Gestão de Pessoas, Projetos, empresarial ou afins; Desejável inglês e espanhol.
Atividades:
Planejar, desenvolver, acompanhar e suportar as ações para atuação do DHO dentro da Unidade, engajando profissionais de todos os níveis,
Apoiar Gerentes e pares na gestão das equipes;
Cuidar da formação dos profissionais de DHO;
Coordenar as atividades relacionadas as áreas de T&D, R&S e Comunicação;
Apoiar as equipes de Relações Trabalhistas, Remuneração, Facilities e Gestão de Contratadas nas demandas do site.
Gerenciar as informações de clima, identificar oportunidades e implantar métodos para melhoria do mesmo;
Acompanhar e propor ações sobre FOPAG e Benefícios;
Atuar como facilitador garantindo o atendimento aos Requisitos Legais NR’s e ISO’s para fins de formação, integração e modelos de comportamento definidos pela Organização.
Para se candidatar a essa vaga, clique aqui.
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